老板只想骑马，不愿养马，员工凭什么为你拼命？

theta

一个员工愿意死心塌地地为公司干，最重要的两点就是跟你可以赚到钱赚到未来，还有就是跟你一起干，干得舒服。如果一家企业既能让员工赚到钱、赚到未来，又能给员工带来安全感，那么我相信员工一定不愿意离开。
        千万不要发固定薪资品质是生产出来的，而不是监督出来的。老板在和不在两个样。与其天天看着员工，让员工被动的干活，不如省出这些时间好好想想，怎么让员工自发自觉地去干活。与其雇这么多人去监督，不如把这些钱拿出来激励优秀员工。能跑掉的都是好马，懒马都留下了！
        优秀员工为什么出走？ 因为：1、钱：少了。2、人：委屈了。

                                                                                                                                  ——马云

                        

羊村你喜哥

马云天天背锅，腰椎还好吗

纯天然

马云：我只说过996是福报，其他的没说过

fۣۖ༒ۣfۣۖ

纯天然 发表于 2024-12-30 14:09

马云：我只说过996是福报，其他的没说过
人家阿里996  一年赚个几十个 上百个 雀食是福报。  996赚几K块的  那纯纯大傻春。

theta

fۣۖ༒ۣfۣۖ 发表于 2024-12-30 14:11

人家阿里996  一年赚个几十个 上百个 雀食是福报。  996赚几K块的  那纯纯大傻春。 ...
这才是重点

钱到位了，人不委屈了，马就养好了。

纯天然

theta 发表于 2024-12-30 14:11

这才是重点

钱到位了，人不委屈了，马就养好了。
多麻烦，人有多矫情你知道不？就应该让他们背上房贷、车贷，提高消费。然后上班用鞭子狠狠的抽他们，都像狗一样忠诚