Nslook 发表于 2024-12-25 09:40:36

MJJ怎么看BYD 巴西事件

[*]前提
[*]
[*]巴西 当地多部门组成的劳动大检查 发现BYD位于巴西的建设工地的中国人 遭到奴役
[*]发现四大问题
[*]
[*]第一 当地中国工人 每周工作6天 每天10小时 再加上延长加班时间 一个中国工人每周工作时间为60-70小时
[*]远远长于巴西44小时 法定工作小时限制
[*]
[*]第二 中国工人住宿条件较差 比如31个人 住在仅有一个厕所里
[*]
[*]第三 厨房达不到最低限度的卫生条件
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[*]第四也是最重要的 BYD外包公司 对中国工人构成巴西法律意义上的强迫劳动主要体现在工资发放因为他们签的合同40%先发放用于工资发放60%工资分两笔发放一笔 做满一年后发放另一笔干完活 返回中国后发放检查组认为这样一来限制了工人终止劳动合同的意愿这就构成了强迫劳动
[*]同时 巴西劳动法律 不允许像中国工人在巴西工作60%的工资要回国之后支付的做法
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国人真是吃苦耐劳啊

MJJ怎么看这件事是巴西政府针对中国公司 还是真的为工人好？

allnetstore 发表于 2024-12-25 09:42:14

中国工人怎么能适用巴西法律

eastcukt 发表于 2024-12-25 09:44:12

国人，绝

redneck 发表于 2024-12-25 09:45:11

本帖最后由 redneck 于 2024-12-25 09:48 编辑

现在几乎所有的中国制造企业都是采用的这种用工制度
中国人对这个已经司空见惯了
在国外就是违法

对外输出的咋都是糟粕

piping 发表于 2024-12-25 09:49:57

巴西这也太**了，竟然公开违**国劳动规矩！

你这是想制裁巴西？

panghu 发表于 2024-12-25 09:49:59


redneck 发表于 2024-12-25 09:45

现在几乎所有的中国制造企业都是采用的这种用工制度
中国人对这个已经司空见惯了
在国外就是违法
关键除了糟粕还有什么能对外输出的？？？

Nslook 发表于 2024-12-25 09:45:00


redneck 发表于 2024-12-25 09:45

现在几乎所有的中国制造企业都是采用的这种用工制度
中国人对这个已经司空见惯了
在国外就是违法 ...

本是同根生 相煎何太急啊
怪不得 别人说中国公司走出国门都变得正规了
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貌似上次越南的工会与比亚迪谈判   越南工人罢#工的7大诉求比亚迪全部满足
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